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Territory Manager (m/w), Region Deutschland

Ihre Rolle

  • Sie sind verantwortlich für die Gewinnung und den Ausbau von Neukunden sowie die Betreuung der Bestandskunden.
  • Sie knüpfen langfristige Kontakte zu Entscheidungsträgern auf allen Ebenen im Unternehmen und erkennen und verstehen deren Geschäftsanforderungen.
  • Sie verstehen es, Kunden durch gezielte Beratung und Planung für Ihren Vertriebserfolg zu gewinnen.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Erstellung eines Territoy-Plans für Potentialanalysen sowie die Pflege des Microsoft CRM-Systems.
  • Unter Einbeziehung der Bereiche Consulting und Service entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen und bauen eine strategische Partnerschaft mit Ihren Kunden auf und aus.
  • Sie sind verantwortlich für die Organisation von Kundenpräsentationen und Workshops und repräsentieren das Unternehmen bei Messen und Veranstaltungen.
  • Vom Erstkontakt über die Qualifizierung und Bearbeitung der Vertriebsprojekte bis zum Vertragsabschluss managen Sie den kompletten Sales-Cycle.
  • Sie berichten direkt an den Sales Director Territory.
  • Es erwartet sie eine spannende Vertriebsaufgabe mit einem hohen Gestaltungsspielraum.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen und Dienstleistungen.
  • Sie sind ein erfahrener Vertriebsprofi mit Hunter-Mentalität und sind es gewohnt, gezielt und beharrlich neue Kundenbeziehungen aufzubauen und Deals sicher zum Abschluss zu bringen.
  • Ihre unternehmerisch denkende Persönlichkeit basiert auf dem Willen zum Erfolg, hoher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit.
  • Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, gesundes Selbstbewusstsein, Zuverlässigkeit, Fleiß, fachliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Maß an Eigenmotivation.
  • Sie verfügen über eine analytische Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft und konstruktives Durchsetzungsvermögen.
  • Sie besitzen die notwendige Flexibilität und Hartnäckigkeit bei der Bewältigung neuer Problemstellungen.
  • Uneingeschränkte Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per email an recruiting@matrix42.de. Ihre Ansprechpartnerin Elke Schöpf steht Ihnen gerne telefonisch für Vorabinformationen zur Verfügung.